وقعت شركة “بوسطة” الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية التكنولوجية وخدمات نقل المنتجات والبضائع لآلاف المتاجر الإلكترونية في مصر، ومنصة جدارات المتخصصة في حلول التدريب والتطوير المؤسسي، بروتوكول تعاون يهدف إلى تهدف إنشاء محتوى تدريبي متخصص ودورات تفاعلية بواسطة الذكاء الاصطناعي، يضمن تنمية مهارات العاملين في “بوسطة” لمواكبة التنامي السريع في سوق العمل .
حيث تتميز منصة “جدارات” في قدرتها على استخدام مستندات الشركة الداخلية، والخطط الإستراتيجية، وتحديد “الجدارات” المستقبلية للعاملين، ليقوم بعد ذلك الذكاء الاصطناعي المدمج بإنشاء دورات تدريبية تفاعلية وموجهة.
ومن جانبه قال محمد عزت – المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “بوسطة” إن الشركات الناشئة سريعة النمو لا يمكن أن تستمر في تحقيق طموحاتها دون الاستثمار الحقيقي في قدرات العاملين فيها ونحن في “بوسطة” نتحرك بسرعة كبيرة ونُطوّر منتجات جديدة بشكل مستمر، مما يفرض علينا مسؤولية أساسية وهي التأكد من أن كل فرد في بوسطة قادر على مواكبة هذا التغيير بنفس سرعة الشركة.
وأضاف: تأتي هذه الشراكة لتدعم رؤيتنا في بناء أجيال جديدة من المواهب تمتلك المهارة والقدرة على الابتكار، وتشاركنا رحلة بناء شركات المستقبل في مصر والمنطقة.
ومن جانبها، أكدت زهـراء دويدار – نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والثقافة المؤسسية بالشركة، على قوة “بوسطة” تبدأ من قوة موظفيها، وأن الاستثمار الحقيقي هو الاستثمار تطويرهم، وأن استخدام الذكاء الاصطناعي في رحلة التعلم لم يعد رفاهية؛ بل أصبح عنصراً أساسياً نحرص على دمجه لضمان تجربة تطوير شخصية ومهنية لكل موظف. شراكتنا مع جدارات تعكس التزامنا الراسخ بأن يكون تعليم موظفينا موجهاً، متقدماً، ومصممًا خصيصاً ليتماشى مع رؤيتنا واستراتيجياتنا.
وأشار أحمد عاشور – المدير التنفيذي لـ Ventures Hub المؤسسة للمنصة إلى أن “نسعى في استوديو الشركات الناشئة Ventures Hub المتخصص في بناء تطبيقات المؤسسات Enterprise SAAS إلى بناء حلول رقمية تساعد المؤسسات والشركات بكافة أحجامها على حل مشكلاتها باستخدام حلول تكنولوجيا محلية في الشرق الأوسط متوافقة مع ثقافتنا وتحدياتنا، ومدعومة بشكل متكامل بالذكاء الاصطناعي. ونهدف إلى إطلاق ست تطبيقات مؤسسية جديدة خلال عام 2026
ومن جانبه قال وائل كامل – المدير الإقليمي والشريك في جدارات إن المنصة توفر فرصة عظيمة للشركات الناشئة لبناء وتطوير دورات تدريبية تفاعلية وقواعد المعرفة التي تتغير بسهولة وسرعة تتناسب مع التغييرات السريعة في بيئة الشركات الناشئة باستخدام الذكاء الاصطناعي.”
